别急着签offer！连锁餐饮的坑面试就能问出来

50% 血泪+50% AI，总结成这12页47个问题，给三种人用的品牌体检单——准备跳槽的操盘手、考虑投资的投资人、接案前的顾问。从创始人愿景到财务健康到一线执行，在签offer/打款/签约之前，看清这个品牌的真实状态。